© 2023 "Гамазин Олег".  Сайт создан на Wix.com

Стиль управления – это способ сотрудничества руководителя со своими подчинёнными. Это то, как он себя ведёт, когда пытается повлиять на работу своих сотрудников. Какие бывают стили управления? Когда и как их применять? Как добиться максимальной производительности использую разные стили управления? На эти вопросы мы ответим на тренинге!

Цель тренинга:

освоить навыки применения различных Стилей управления для повышения результатов деятельности своих специалистов.    

 

Состоит из следующих тем: 

  • Определение - что такое стиль управления

  • Какие бывают стили управления

  • Теории о стилях управления

  • Характеристики основных стилей управления

  • Инструмент:

    • Матрица стилей управления​

  • Ситуационные теории управления

  • Навыки Диагностики и Гибкости в управлении 

  • Три главных Стиля управления 

  • Соответствие Стиля руководства уровню развития подчинённых 

  • Источники власти

  • Стратегии влияния

 

Отвечает на вопросы:

  • Что такое Стиль управления? 

  • Каковы характерные особенности трёх главных Стилей управления? 

  • Как выбрать соответствующий уровню развития подчинённых Стиль управления? 

  • Что такое власть, влияние и полномочия?

  • Каковы источники власти?

  • Как использовать стратегии влияния?

 

Полученные знания и навыки руководители смогут применять: 

  • При постановке задач подчинённым. 

  • В процессе управления подчинёнными по достижению поставленных целей. 

  • В ситуациях конфликтов, споров и разногласий. 

  • Для достижения собственных карьерных и управленческих целей.

 
Я приглашаю руководителей и предпринимателей, всех, кому есть кем управлять, всех, кто хочет стать настоящим капитаном на своём корабле!

 

Тренинг запланирован на: 
Место проведения: 
Записаться на тренинг можно по телефону:  
Сайт компании организатора: 

 

До встречи на тренинге!