МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

Самые передовые, самые современные компании получают преимущества в современном бизнесе благодаря талантам, целеустремлённости и продуктивности своих сотрудников! Получается, что сотрудник – это самый драгоценный ресурс для компании! Как мотивировать сотрудников на подвиг? Имеют ли деньги ключевое значение в системе мотивации? Почему одни и те же стимулы действуют не на всех одинаково? И как меняется мотивация человека со временем? На эти и многие другие вопросы мы получим ответ на тренинге!

Цель тренинга:

научиться разрабатывать и применять на практике эффективные системы мотивации сотрудников.

Состоит из следующих тем:

• Исследования поведения людей:
  
  
  • Исследования Дугласа Мак-Грегова (теория Х и Y)
    
    
  • Исследования Абрахама Маслоу (5 уровней потребностей или пирамида Маслоу)
    
    
  • Исследования Клейтона Альдерфера (Теория ERG)
    
    
  • Исследования Теодора Левитта (Три ложных предположения руководителей)
    
    
• Основные модели мотивации:
  
  
  • Рационально-экономическая модель Фредерика Тейлора
    
    
  • Социальная модель Элтона Мэйо
    
    
  • Двухфакторная теория мотивации и удовлетворения от работы Фредерика Герцберга
    
    
  • Комплексная модель Эдгара Шейна
    
    
  • Теория ожидания Врума, Портера и Лоулера
    
    
• Программы мотивации сотрудников:
  
  
  • Мотивируют ли деньги
    
    
  • Инструменты материальной и нематериальной мотивации
    
    
  • 5 этапов мотивации
    
    

Отвечает на вопросы:

• Что мотивирует людей?
  
  
• Мотивируют ли деньги?
  
  
• Как разрабатывать эффективные программы мотивации?
  
  
• Как применять «кнут» и «пряник» в системе мотивации?
  
  
• Каковы передовые идеи в области мотивации сотрудников?
  
  

Полученные знания и навыки руководители смогут применять:

• Для анализа причин низкой производительности и наличия конфликтов в коллективе.
  
  
• В процессе разработки эффективных программ Мотивации.
  
  
• Для мотивации своих сотрудников на Подвиг!
  
  

Я приглашаю руководителей и предпринимателей, всех, кому есть кем управлять, всех, кто хочет стать настоящим капитаном на своём корабле!